Human Resource Information System
Karyawan, payroll, dan performa — terhubung dalam satu sistem.
HRIS mendigitalisasi seluruh siklus hidup karyawan: onboarding, absensi, payroll, dan review performa — semuanya dapat diakses dari satu portal self-service yang terintegrasi dengan sistem HR dan finance perusahaan.
Apakah bisnis Anda menghadapi ini?
Payroll masih manual & rawan salah
Perhitungan gaji dari spreadsheet membuka risiko kesalahan, keterlambatan, dan ketidakpatuhan terhadap regulasi pajak.
Data karyawan tidak terpusat
Kontrak, dokumen, dan histori karyawan tersimpan di berbagai tempat — sulit diakses saat audit atau kebutuhan mendadak.
Izin & absensi sulit dipantau
Pengajuan cuti via WhatsApp atau email tidak memberikan visibilitas real-time dan sering menumpuk tanpa approval yang jelas.
Key Capabilities
Database Karyawan
Data terpusat untuk setiap karyawan, kontrak, dokumen, dan histori perubahan.
Payroll & Benefit
Perhitungan payroll otomatis dengan kepatuhan pajak dan potongan benefit yang akurat.
Manajemen Performa
Tracking target, review berkala, dan analitik performa individual dan tim.
Absensi & Izin
Clock-in digital, pengajuan cuti online, dan alur persetujuan yang terkonfigurasi.
Rekrutmen & Onboarding
Digitalisasi proses rekrutmen, orientasi karyawan baru, dan penandatanganan dokumen.
HR Analytics
Dashboard turnover, headcount, biaya SDM, dan produktivitas untuk keputusan HR yang lebih baik.
Ready to bring Human Resource Information System to your operation?
Talk to our team and see it fit your workflow.